Probeer te vermijden dat je mensen buitensluit door de woorden die je kiest. Spreek een groep kinderen dus liever aan met kinderen dan met jongens en meisjes. Kinderen die zich niet als jongen of meisje identificeren horen er dan ook bij.
Verwijs liever neutraal
Verwijs ook liever niet mannelijk naar algemeen bedoelde woorden. Mensen interpreteren die woorden dan automatisch als mannelijk. Je kunt dan beter:
- het meervoud gebruiken;
- het woord waarnaar je verwijst telkens herhalen;
- verwijzen met die, diegene en diens;
- de lezer rechtstreeks aanspreken.
Op de website van de Taalunie lees je alles over verwijswoorden en gender.
Voorbeelden neutraal verwijzen
|
Liever niet |
Maar wel |
|
De rechter moet in zijn vonnis uitleggen waarom hij een bepaalde straf oplegt. |
Rechters moeten in hun vonnis uitleggen waarom zij een bepaalde straf opleggen. De rechter moet in het vonnis uitleggen waarom die een bepaalde straf oplegt. |
|
Als iemand een vraag heeft, kan hij het formulier invullen. |
Als mensen een vraag hebben, kunnen zij het formulier invullen. Als iemand een vraag heeft, kan diegene het formulier invullen. Wie een vraag heeft, kan het formulier invullen. Heeft u een vraag? Dan kunt u het formulier invullen. |
|
Je hebt toestemming van je vader of moeder nodig. |
Je hebt toestemming nodig van een ouder of verzorger. |
Functiebenamingen
Sommige functiebenamingen lijken sterk gekoppeld aan een bepaald gender. Denk aan raadsheer of vroedvrouw. Maar raadsheren zijn niet altijd man en vroedvrouwen niet altijd vrouw. De termen rechter en verloskundige zijn minder stereotyperend. Gebruik als het kan genderoverkoepelende benamingen. Dat zijn meestal woorden die eindigen met -hoofd, -hulp, -kracht, -kundige, -lid of -persoon. Op de website van de Taalunie lees je meer over taal en gender in functiebenamingen. Ook vind je er tips over functiebenamingen in vacatureteksten.
Voorbeelden functiebenamingen
|
Liever niet |
Maar wel |
|
afdelingsleider |
afdelingshoofd |
|
schoonmaakster, schoonmaker |
huishoudelijke hulp |
|
afwasser |
afwaskracht |
|
verpleegster |
verpleegkundige |
|
manager |
managementteamlid/mt-lid |
|
bewindsvrouw, bewindsman |
bewindspersoon |
Eigen voorkeur
Soms hebben mensen zelf een duidelijke voorkeur. Mensen die lesgeven, blijken bijvoorbeeld liever leraar te worden genoemd dan leerkracht. En op de website van de Taalunie lees je waarom je soms beter directeur dan directrice kunt gebruiken. Betrek je doelgroep daarom bij je tekst als je wilt weten of jouw woorden goed aansluiten.
Genderneutrale aanhef
Ken je mensen niet persoonlijk? Houd dan de aanhef het liefst genderneutraal. Op de website van de Taalunie lees je meer over gender in de adressering, aanhef en ondertekening van brieven en e-mails.
Voorbeelden genderneutraal aanhef
|
Liever niet |
Maar wel |
|
Beste heer Yilmaz, |
Beste Ahmed Yilmaz, Beste A. Yilmaz, |
|
Geachte heer/mevrouw, |
Geachte lezer, |